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7月8日,江苏省国资委印发《江苏省省属国资“十四五”发展“1+N”规划体系》(以下简称《“1+N”规划》),由1个总体规划和12个具体实施方案构成。该规划体系基本实现了江苏省属企业主要业务和重点工作全覆盖,从不同方面对江苏省属国资在全省经济社会发展中的战略引领和支撑保障作用作出部署,促进省属国资企业在高质量发展和效益增长方面迈上新台阶。

总体规划围绕发展环境、总体要求、主要任务、重大举措、保障措施五个部分展开布局。其中重大举措包括12个具体实施计划的重点内容概述,具体包括:综合交通战略支撑推进计划实施方案、能源资源粮食安全保障计划实施方案、传统优势产业做精做优计划实施方案、前瞻性战略性产业培育发展计划实施方案、科技创新重点突破计划实施方案、提升发展计划实施方案、存量资源优化整合计划实施方案、上市公司扩面提质计划实施方案、管理体系和管理能力现代化建设计划实施方案、市场化经营机制持续完善计划实施方案、央企对接合作发展计划实施方案、人才支撑引领计划实施方案。

每个方案均按总体要求、主要任务、保障措施三个部分展开。

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据悉,江苏省属企业净资产、利润总额、年均增幅高于全省增长水平,年均净资产收益率保持全国前列;职工平均工资增长基本同步;资产负债率保持在合理区间。江苏省属企业均处于省内同行业一流水平,更多企业达到国内一流,核心竞争力和行业地位、影响力进一步增强。

而未来,在布局优化和结构调整方面,《“1+N”规划》要求江苏省属企业主业均控制在3个以内;管理层级均控制在三级以内(国有资本投资、运营公司及二、三级企业为上市公司的,可以放宽到四级);“僵尸企业”动态清零;剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作全面完成。国有资本将进一步向重要行业和关键领域集聚、向优势企业集聚、向企业主业集聚。

(文章来源:上海报·中国证券网)

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